Gestión Ambiental

Trabajamos para minimizar los riesgos y el impacto ambiental atendiendo a las exigencias de un entorno social demandante y una normativa ambiental cada vez más rigurosa y exigente.
Nuestro proceso utiliza recursos como energía y agua entre otros y los principales impactos asociados al tipo de actividad minera son emisión de material particulado, ruido y residuos industriales la mayoría aprovechables.

El programa de manejo Ambiental se enmarca en la prevención y mitigación de impactos y el cumplimiento de los compromisos adquiridos derivados de las licencias y permisos ambientales otorgados por parte de las Corporaciones Autónomas Regionales Cornare, Corantioquia y la Secretaria de Minas de la Gobernación de Antioquia.

Política Integral

Implementar y mantener el Sistema Integrado de Gestión enmarcado en el desarrollo y control eficaz de los procesos productivos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes y demás grupos de interés, con el firme propósito del desarrollo del cumplimiento de los estándares de calidad.

Promover el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión de acuerdo a los recursos económicos, tecnológicos asignados de tal manera que se mejore el desempeño integral de la organización; creando valor de manera responsable con la sostenibilidad ambiental.

Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal nacional, local y cualquier otro suscrito por la empresa, aplicables en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad vial; suministrando y garantizando los recursos para la planificación, implementación, seguimiento y control del Sistema Integrado de Gestión.

Velar por la protección de la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos los trabajadores y partes interesadas, fomentando una cultura de autocuidado, prevención de accidentes, enfermedades laborales, siniestros viales y daños a la propiedad. A través de la identificación oportuna de los peligros, la evaluación y valoración de los riesgos y el establecimiento de los respectivos controles.

Asegurar la confidencialidad a todas nuestras partes interesadas, sobre la protección y uso de datos.

Desarrollo de estrategias de prevención de consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y drogas que tienen efectos nocivos que afectan la capacidad de actuar de manera segura y productiva.

Contribuir activamente en el impacto de los derechos humanos del personal y grupos de interés, estableciendo principios aplicables donde se promuevan los derechos y libertades sin distinción de raza, color, género, idioma, religión y opinión; garantizando el derecho a la vida, la libertad y a trabajar en un ambiente sano y seguro.

Nuestra Gente

Creemos que nuestro éxito depende de nuestra capacidad para atraer, desarrollar y retener el mejor talento, en todos los niveles.

Queremos construir una cultura laboral que aliente a toda nuestra gente a enfocarse en los mismos objetivos, proyectamos lograrlo a través de un programa de capacitaciones y un programa de bienestar que mejore las competencias, habilidades y la satisfacción de los trabajadores en la Empresa. Debemos mantener una fuerza de trabajo capaz y comprometida que brinde una amplia gama de experiencias y perspectivas a la organización, a fin de continuar cumpliendo nuestros objetivos.

Gestión en Salud Ocupacional

Creemos que las operaciones más seguras también son más eficientes, es prioridad que todos los colaboradores regresen a casa seguros y saludables todos los días.
Nos propusimos eliminar todas las fatalidades, enfermedades, lesiones e incidentes en el lugar de trabajo a través de un enfoque en la prevención, compromiso y liderazgo. La Empresa destina los recursos y aporta los medios necesarios para que los líderes y colaboradores participen y se impliquen en lograr los objetivos del sistema de seguridad y salud en el trabajo:

● Prevenir lesiones y deterioro de la salud.

● Realizar seguimiento al cumplimiento de los controles establecidos en la matriz de peligros y riesgos.

● Mantener control sobre el cierre de hallazgos y desviaciones evidenciadas mediante inspecciones.

● Llevar control sobre el reporte de actos, condiciones de seguridad y de salud.

● Realizar seguimiento a las acciones de cumplimiento de los requisitos legales aplicables.